1.帅有个屁用!到头来还不是被卒吃掉!
2.你是电，李四光，你是唯一的神话…  
3.不怕被人利用，就怕你没用。
4.鄙视我的人这么多，你算老几?  
5.人生自古谁无死，哪个拉屎不用纸。
6.不蒸馒头争口气行吗？
7.生的伟大，死在花下！
8.有钱人终成眷属。
9.废话是人际关系的第一句。  
10.只要锄头舞的好，那有墙角挖不倒？
11.要在江湖混，最好是光棍！！  
12.大部分人一辈子只做三件事：自欺、欺人、被人欺。
13.不要和我比懒，我懒得和你比
14.别人的钱财乃我的身外之物。
15.女为悦己者容男为悦己者穷！  
16.是金子，总会花光的；是镜子，总会反光的…  
17.天赐你一双翅膀，就应该被红烧…  
18.唯女人与英语难过也，唯老婆与工作难找也!

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吕志超潜意识金言16句


1、 我是我自己一切问题的根源
2、 我对我自己100%地负责任
3、 我拥有伟大的思想
4、 我拥有慈悲之心
5、 我拥有明确的目标
6、 我拥有超强的行动力
7、 我真诚友善
8、 我拥有最好的人际关系
9、 我迎接挑战
10、我永不放弃
11、我很健康
12、我很快乐
13、我很成功
14、我很幸福
15、我是自然界最伟大的奇迹
16、我喜欢我自己




（吕志超：中国行销力第一人、中国三大主流实战派演讲大师、“6+1”定位模式创始人）

下面这个故事是方希传给我的——她在博客中国网站上读到——她对我说你看看这种无耻的级别。类似《没有任何借口》这样的书之所以在国内大行其道，一定有深刻的社会土壤，而这个土壤本身是值得质疑的——“两个成年男人，在隆冬的深夜里，被命令光着身子站在户外，然后又被命令相互往对方身上泼水，最后又被命令互相殴打，终于导致了其中一个人的死亡———你能猜得出这幕惨剧发生在哪里吗？



我告诉你吧，就是在张家口市下花园区的一家私营汽修厂。下命令的是汽修厂老板，执行的是他手下的两名员工，起因是其中的一个人在修理汽车时不慎将一块车窗玻璃打碎了(据2004年11月22日新华社报道)。



也许你会说，这两个人多傻啊！大不了老子不干了，大不了把这块玻璃赔你，也犯不着把命搭进去呀。但是按照当年格外畅销的“励志书”《没有任何借口》所宣扬的理念，这两个人恰恰是最优秀的员工，因为他们的确是在如书中教导的那样：“想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，表现出了“一种完美的执行能力，一种诚实的服从态度”。



这本后来被揭穿是托名美国人‘凯普’，而实际上是中国人操刀的‘伪书’，受到了中国老板们的热烈追捧。在不到10个月的时间里就已经再版24次，销量超过200万册。一大批国内赫赫有名的企业大批量购买，发给员工人手一册。一家大公司在发给部门经理的书面通知中说：“除了教导员工自觉学习以外，在每周的部门例会上组织宣读、谈体会、交流感想，通过两个月的学习，每位员工将自己的认识与实践相结合写出书面心得……”乖乖！单看这语气我还真不知道今夕何夕，恍惚间有一种时光倒流的感觉。



老板们为什么如此喜欢这本书？关键在于这本书的‘每一个字都说到了老板的心坎儿里’，请看这一段：‘如果你为一个人工作，如果他付给你薪水，那么你就应该真诚地、负责地为他干，称赞他、感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起’；再请看这一段：‘也许你的上司是一个心胸狭隘的人，不能理解你的真诚，不珍惜你的忠心，那么也不要因此而产生抵触情绪，将自己与公司和老板对立起来’；这些还不够：‘不要感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬不成比例，不要老是觉得自己得不到理想的工资，不能获得上司的赏识。这样的情绪是产生借口的温床。’



谁说现在是‘后意识形态’时代？这难道不是最强烈、最鲜明、最绝对的‘意识形态’？单靠奖金、罚款、“炒鱿鱼”来控制员工是低水平的，通过制造“意识形态”塑造社会观念来操控员工才是最高水平。因为一个人如果仅仅是迫于贫困或者生存的压力而不得不接受奴役，那他还可能会伺机反抗或者逃脱。如果他在内心深处都把老板当成上帝，认为被奴役是一件无上光荣的事，争取权利是一件可耻的、“找借口”的事，那他该是一名多么完美的员工啊！