发新话题
打印

70年代出生的人进来——我们已经老了

本主题由 admin 于 2008-4-15 20:45 移动

70年代出生的人进来——我们已经老了

 看到这文,伤心啊!70年代的哥们姐们,进来抱抱~~~

70年出生属狗38周岁,79年出生属羊29周岁。   

70年出生的,孩子最大的该有15、6岁,即将读高中了。

79年出生的,没有结婚的还不少。在周围人看来,已然是大男大女、剩男剩女了,虽然很多时候还被称为姑娘小伙,但自己接受起来也不比前些年那么“心甘情愿”了。  

70年代早期出生的人已经接受了中年人的生活,少部分正在接受的过程中。所谓“赶四奔五”的人,特指70、71、72生者。10年倏忽而过,97年香港回归,你们也不过26、7岁,没有成家者大有人在,而今,大叔大妈般的日子过得有滋有味,你们是否还记得最初呼唤你们叔叔阿姨的青年的模样?当年不很服气,而今欣然接受,再自然不过的事了。记忆却像昨日,一晃十几年。

73、74、75、76出生的朋友,境况也不比兄长们好多少,胡子每天刮都在长,出现青皮了。体力同样大不比从前,熬夜之后跟死人差不多,但还是不怎服老。前三年出生的兄长们已经开始懂得爱护身体,而你们还以为自己年轻,其实不然,也就这几年,病根开始埋伏了。

77、78、79出生的,正在为自己即将到来的三十岁人生唏嘘慨叹。二十岁的光阴过去,谁再叫你们小伙子,那是有点轻视的意味,亦或是老眼昏花了。姑娘另说,听上去还是美滋滋的,心里头都开始有点诅咒自己了。“还不结婚”“还没对象”“老牛吃嫩草”“装嫩”......等等,这一系列话语都是针对你们的。或许你们在学校里读研读博,还有装嫩的容身之地,可是想想,同龄人的孩子都快能跑步上学了,自己还在开销父母的那点积蓄,夜深人静,心有愧疚。当然,这在77、78、79中毕竟也只占少数,读书的年龄已过,另类了。

70年代出生的人,父母渐次步入古稀之年,他们的身体健康开始成为你们关心的话题。也就在短短的几年间,你们能够明显感觉到他们的身体状况每况愈下,身体上的部件频频出现问题,吃药、看病、住院,这些曾经难得一见的事开始成为日常习见。陪伴了你们几十年的父母,终归要先你们离去,是否想过怎样接受那一天的到来?多关心他们吧,趁他们还在世,多尽尽做儿女的孝心,以免将来留作终身遗憾。

70年代出生的人,求学结婚生子,差不多也完成了做人的全部任务。接下来,抚育教育孩子,看着他们一天天长大,每年都有新的变化,乐趣是无穷的,因为你们对孩子的希望还在,就像曾经你们的父母寄希望于你们一样。这其中,你们或许也体验到了孩子是前生的债,再怎么委屈艰难甚或厌恶,你都难以逃脱偿还欠债的责任以及那份负债的心理。心甘情愿为他们付出,早晚他们是你生命的延续。那些结婚多年无子的70年代生人,我不知道你们怎样合理化这个过程,该抱养的保养,该计划的计划,没有孩子预示着晚年的凄凉。即使现在觉着轻松许多,夫妻俩恩恩爱爱足够,可是这样的轻松是显失远见的轻松,你与爱人几十年后的将来不可能同时离去,那时,留下孤单的你,举目无亲,作何感想?

70年代出生的人,政治生命还处于少年期。虽然现在你们有的早已是厅长、处长、总...可是要成为封疆大吏还起码得十年之久;要成为国家领导人还得二十年之后。这不能说明你们没有老,来日方长,这只能说明只有极少数人能够超越时空的人生道理。   用十年做单位来划分人群是多少粗糙了一些。心理结构、思维习惯、生活方式,70与79的显然不在同一水平,相同的是70年代生人,这一事实不可改变,同属一个年代多少让彼此的感知觉不至于产生差距太遥远的印象

中国人论虚岁,这后半年一过,70年代生人再也没有二十几岁的年龄了;十年后,将同样迎来再也没有三十几岁的年龄;二十年后,可以做爷爷奶奶了......   曾经的九十年代年轻人,都老了......






  

TOP

行销大师吕志超老师经典名言

行销大师吕志超老师经典名言


梦想是现实的基因

现实是梦想的产物

梦想成就现实

         ——吕志超老师




人之所以成功,不是因为修改了自己的缺点,而是因为发扬了自己的优点。

人生最大的悲哀不在于不了解自己的缺点,而在于不了解自己的优点。

发扬优点使人走向成功,修改缺点使人避免失败。

         ——吕志超老师




沟通就是画图像

领导就是贩卖价值观

         ——吕志超老师




领导者领导思想

管理者管理事物

         ——吕志超老师




领导者是思想家

领导者是教育家

         ——吕志超老师




参与制造机会

运动产生思想

         ——吕志超老师



行销就是定位

定位就是词汇

         ——吕志超老师




机会不会丢失,它只是被别人抓住了而已。

         ——吕志超老师




这个世界上没有解决不了的问题,只是还没有找到解决问题的方法而已。

         ——吕志超老师




吕志超老师妙解:胆识

先有胆后有识,有胆才有识,无胆就无识,识从胆开始,胆就是识,勇敢就是智慧。

         ——吕志超老师




成功就是把自己的优势发挥到极致

         ——吕志超老师




吕志超老师给服务下定义:

满足客户的需求,那叫做做好本职工作;超越客户的期望,那才叫做服务。

服务就是超越客户的期望。

         ——吕志超老师




简单的才是永恒的!

简单就是力量!

         ——吕志超老师




成功的理由比成功的方法更重要!

         ——吕志超老师




成功者是因为他相信自己是成功者

一般人是因为他相信自己是一般人

失败者是因为他相信自己是失败者

所以说人生是他自己相信的结果

相信就是力量

         ——吕志超老师




方法是状态的产物!

         ——吕志超老师




机会=准备

成功=目标

         ——吕志超老师




我面向阳光,

所以我永远看不到阴影!

         ——吕志超老师




奖牌永远只发给运动员,

从来不会发给观众和裁判!

         ——吕志超老师




问题就是机会!

拒绝就是老师!

         ——吕志超老师




培训就是福利!

分享就是成长!

         ——吕志超老师


(吕志超:中国行销力第一人、中国三大主流实战派演讲大师、“6+1”定位模式创始人)

TOP

下面这个故事是方希传给我的——她在博客中国网站上读到——她对我说你看看这种无耻的级别。类似《没有任何借口》这样的书之所以在国内大行其道,一定有深刻的社会土壤,而这个土壤本身是值得质疑的——“两个成年男人,在隆冬的深夜里,被命令光着身子站在户外,然后又被命令相互往对方身上泼水,最后又被命令互相殴打,终于导致了其中一个人的死亡———你能猜得出这幕惨剧发生在哪里吗?



我告诉你吧,就是在张家口市下花园区的一家私营汽修厂。下命令的是汽修厂老板,执行的是他手下的两名员工,起因是其中的一个人在修理汽车时不慎将一块车窗玻璃打碎了(据2004年11月22日新华社报道)。



也许你会说,这两个人多傻啊!大不了老子不干了,大不了把这块玻璃赔你,也犯不着把命搭进去呀。但是按照当年格外畅销的“励志书”《没有任何借口》所宣扬的理念,这两个人恰恰是最优秀的员工,因为他们的确是在如书中教导的那样:“想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口”,表现出了“一种完美的执行能力,一种诚实的服从态度”。



这本后来被揭穿是托名美国人‘凯普’,而实际上是中国人操刀的‘伪书’,受到了中国老板们的热烈追捧。在不到10个月的时间里就已经再版24次,销量超过200万册。一大批国内赫赫有名的企业大批量购买,发给员工人手一册。一家大公司在发给部门经理的书面通知中说:“除了教导员工自觉学习以外,在每周的部门例会上组织宣读、谈体会、交流感想,通过两个月的学习,每位员工将自己的认识与实践相结合写出书面心得……”乖乖!单看这语气我还真不知道今夕何夕,恍惚间有一种时光倒流的感觉。



老板们为什么如此喜欢这本书?关键在于这本书的‘每一个字都说到了老板的心坎儿里’,请看这一段:‘如果你为一个人工作,如果他付给你薪水,那么你就应该真诚地、负责地为他干,称赞他、感激他,支持他的立场,和他所代表的机构站在一起’;再请看这一段:‘也许你的上司是一个心胸狭隘的人,不能理解你的真诚,不珍惜你的忠心,那么也不要因此而产生抵触情绪,将自己与公司和老板对立起来’;这些还不够:‘不要感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬不成比例,不要老是觉得自己得不到理想的工资,不能获得上司的赏识。这样的情绪是产生借口的温床。’



谁说现在是‘后意识形态’时代?这难道不是最强烈、最鲜明、最绝对的‘意识形态’?单靠奖金、罚款、“炒鱿鱼”来控制员工是低水平的,通过制造“意识形态”塑造社会观念来操控员工才是最高水平。因为一个人如果仅仅是迫于贫困或者生存的压力而不得不接受奴役,那他还可能会伺机反抗或者逃脱。如果他在内心深处都把老板当成上帝,认为被奴役是一件无上光荣的事,争取权利是一件可耻的、“找借口”的事,那他该是一名多么完美的员工啊!
江月照初照人

TOP

发新话题